مازولیس^[۹](۱۹۸۰) در مطالعه خود ‌در مورد پیشنهاد تبدیل اوراق بهادار از نظریه مودیلیانی و میلر(۱۹۶۳) دفاع کرد و نشان داد، زمانی که شرکت ها پیشنهاد مبادله بدهی یا سهام می‌دهند قیمت سهام به طور متوسط افزایش می‌یابد و در مقابل وقتی که شرکت پیشنهاد مبادله و جایگزینی سهام با بدهی می‌دهند، برعکس قیمت سهام به طور متوسط کاهش می‌یابد. مازولیس استدلال می‌کند که چون این پیشنهادها صرفاً معاوضه اوراق بهادار با گروه دیگر اوراق بهادار است.اگر نظر مودیلیانی و میلر پذیرفتنی باشد ، این معامله نباید بر خط مشی سرمایه گذاری شرکت و در نتیجه بر ارزش شرکت تاثیر داشته باشد. او آثار تغییر ساختار مالی را ‌بر قیت های اوراق بهادار شرکت اندازه گیری می‌کند و شواهد مهمی را مبنی براهمیت مالیات، هزینه نمایندگی و سایر فرضیه‌ها فراهم می آورد. همچنین او نتیجه می‌گیرد که اندازه اهرم مالی موجب تغییرات در قیمت سهام ممتاز غیرقابل تبدیل شده است و تغییر در ارزش شرکت به طور مثبتی به تغییرات در سطح بدهی شرکت مربوط می شود. تحلیل مازولیس با مطالعات سایر محققین علوم مالی تکمیل شد و در مجموع، شواهد این بررسی ها با پیش‌بینی های فرضیه MM بسیار مغایرت دارد. همه این مطالب، تغییرات آماری معنادار ((ارزش حقوق صاحبان سهام)) را با وقوع تغییرات اهرم شرکت نشان می‌دهد. به طور متوسط، افزایش اهرم با بازده مثبت سهام‌داران همراه است و کاهش اهرم با بازده منفی سهام‌داران توام می شود. این مطالعات نشان می‌دهد که آثار مالیات به تنهایی نمی تواند پیامدهای حاصل را تامین کند. شواهد مربوط به تغییرات قیمت سهام در نتیجه باز خرید سهام عادی، باشواهد پیشنهاد تبدیل اوراق بهادار سازگار است، هرعملی که به افزایش اهرم انجامد، عموماً با بازده مثبت سهام‌داران توام می شود.

 

۲-۲-۲- عوامل مؤثر بر تصمیمات ساختار سرمایه

 

دو منبع اصلی تامین مالی هر واحد اقتصادی، در حالت کلی عبارتند از: (هامپتون^[۱۰]،۳۳:۱۹۸۹)

 

• • بدهی های سرمایه ای

 

• حقوق صاحبان سهام

نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام در ساختار سرمایه واحد تجاری چقدر باید باشد تا شرکت به هدف اصلی خود ، یعنی کسب بهترین بازده و افزایش ثروت سهام‌داران نزدیک شود؟

 

اتخاذ تصمیمات مهم ساختار سرمایه و تنظیم نسبت هریک از اجزا ء تشکیل دهنده ساختار سرمایه تحت تاثیر عوامل مختلفی است که این عوامل یا ناشی از خصوصیات ذاتی و ویژگی های منابع مالی (شامل اوراق بهادار) و یا متاثر ازسایر عوامل داخلی و خارجی مرتبط با عملیات شرکت و شرایط آن است.

 

عمده ترین ویژگی های اوراق بهادار که بر انتخاب ساختار سرمایه شرکت مؤثر است عبارتند از:

 

• • حقوق مالکانه^[۱۱]

 

• • الزامات بازپرداخت^[۱۲]

 

• • ادعا بر دارایی ها^[۱۳]

 

• ادعا بر سود^[۱۴]

حقوق مالکانه: انتشار اوراق بهاداری از قبیل سهام جدید مسئله گسترش مالکیت و اعطای حقوق مالکانه به سهام‌داران جدید شرکت را در پی خواهد داشت. اما اخذ وام و تامین مالی از طریق استقراض موجب اعطای حق کنترل عملیات شرکت به وام دهندگان نخواهد شد. اگر سهام‌داران فعلی شرکت مایل نباشند که حق مالکیت خود را با سرمایه گذاران جدید تقسیم کنند ، شرکت تلاش خواهد کرد تا به جای سهام عادی از طریق بدهی یا سهام ممتاز ( بدون حق رأی‌) تامین مالی نماید.

 

الزامات باز پرداخت : بدهی سررسید می شود و بایستی بر اساس قرارداد باز پرداخت شود. اما سهام ممتاز سررسید مشخصی نداد و سهام عادی نیز شامل الزامات بازپرداخت نمی شود. استفاده بیشتر از بدهی ها ریسک شرکت را افزایش می‌دهد زیرا در صورت ناتوانی شرکت در بازپرداخت بدهی ها، با خطر ورشکستگی روبه رو می شود. اگر واحد تجاری مایل نباشد که الزامی به بازپرداخت وجوه به شکل مشخصی داشته باشد، انتشار سهام عادی و سهام ممتاز را نسبت به تامین مالی از طریق بدهی ترجیح می‌دهد.

 

ادعا بر دارایی ها: وام دهندگان و طلبکاران در موقع انحلال و ورشکستگی شرکت نسبت به سهام‌داران ممتاز و سهام‌داران عادی در اولویت می‌باشند. ‌بنابرین‏ اگر شرکت نخواهد که غیر از سهام‌داران عادی افراد دیگری نسبت به دارایی ها دارای حق باشند در این صورت باید تنها سهام عادی را منتشر نماید.

 

ادعا بر سود: بهره وام و اوراق قرضه باید صرفنظر از میزان سود کسب شده در هر دوره مالی از سوی شرکت پرداخت شود . اگر واحد تجاری خواستار ایجاد محدودیت در حقوق سرمایه گذاران جدید نسبت به تقسیم سود خود باشد ، ‌بنابرین‏ بدهی و سهام ممتاز برای آن شرکت مطلوب تر است.

 

علاوه بر عواملی که در نتیجه خصوصیات ذاتی اوراق بهادار قابل انتشار بر روی شیوه های تامین مالی و ترکیب ساختار سرمایه شرکت اثر می‌گذارند، عوامل دیگری نیز وجود دارد که با وجود این که اندازه گیری آن ها تا حدودی دشوار است اما به دلیل این که بر روی ساختار سرمایه بهینه تاثیر مهمی می‌گذارند، در تصمیمات تامین مالی مورد توجه قرار می گیرند . در ادامه به بررسی مهمترین این عوامل می پردازیم:

 

 

ب) بحث گروهی

 

یکی از روش­های دیگر آموزش ابراز وجود روش بحث گروهی است. روش بحث گروهی گفتگویی است سنجیده و منظم درباره موضوعی خاص که مورد علاقه مشترک شرکت کنندگان در بحث است. روش بحث گروهی برای کلاس­هایی قابل اجرا است که جمعیتی بین ۶ تا ۲۰ نفر داشته باشند. در صورت بالا بودن جمعیت کلاس باید آن­ها را به گروه ­های کوچکتر تقسیم نمود و یا از روش­های دیگر استفاده کرد. در این روش معمولاً مربی موضوع یا مسائل خاصی را مطرح می­ کند و شاگردان ‌در مورد آن به مطالعه، اندیشه بحث و اظهار نظر می­پردازند و نتیجه ­گیری می­ کند. ‌بنابرین‏ بر خلاف سخنرانی در این روش شرکت­ کنندگان در فعالیت­های آموزشی فعالانه شرکت و یا مسئولیت یادگیری را به عهده می­ گیرند(صفوی، ۱۳۸۴: ۲۶).

 

روش بحث گروهی ‌در مورد دروس و محتواهایی قابل اجرا است که دارای ویژگی­های زیر باشند:

 

• • مورد علاقه مشترک شرکت کنندگان در بحث باشد.

 

• • شرکت کنندگان درباره آن اطلاعات لازم را داشته باشند یا بتوانند کسب کنند.

 

• • درباره آن بتوان نظرهای مختلف و متفاوت اظهار داشت.

 

• شرایط لازم شخصیتی در مربی برگزار کنندگان جلسه آموزشی وجود داشته باشد(همان منبع).

۲-۱-۴- اضطراب و اضطراب اجتماعی

 

زندگی بشر در طی قرون متمادی دستخوش تغییر و دگرگونی­هایی بوده که گاه تحت کنترل انسان و گاه وقوع این تغییرات خارج از حیطه­ کنترل انسانی بوده است. یکی از گسترده­ترین قلمروهای پژوهش در چند دهه­ اخیر اضطراب و حوزه ­های وابسته به آن است. اگر چه نویسندگان، قرن بیستم را عصر اضطراب نامیده­اند، اما به طور حتم اضطراب در تمام دوران همراه بشر بوده است. اضطراب مفهوم جدیدی نیست و حتی در آثار مصریان باستان از آن سخن به میان آمده است(بک^[۵۸] و همکاران، ۱۹۸۸).

 

اختلالات اضطرابی یکی از شایع­ترین اختلالات روان­پزشکی است به طوری که در ایالت متحده آمریکا سالانه بیش از ۲۳ میلیون نفر به آن مبتلا می­شوند و از هر چهار نفر، یک نفر با آن درگیر است(کرسون^[۵۹]، ۲۰۰۰). اضطراب، معمول­ترین پاسخ به محرک تنش­زا است. منظور از اضطراب، هیجانی است ناخوشایند که همه ما درجاتی از آن را در قالب کلمه­هایی همچون«دلشوره، نگرانی، تنش، ترس» تجربه کرده­ایم(اتکینسون و همکاران، ۱۳۸۵ :۴۹۲). اغلب اصطلاح ترس^[۶۰] و اضطراب^[۶۱] به صورت مترادف به کار می­روند. تمایزی که ‌می‌توان بین این دو اصطلاح قائل شد آن است که ترس، اغلب به ارزیابی اولیه از یک خطر واقعی برمی­گردد. در حالی که اضطراب، بیشتر به حالت هیجانی نگرانی و دلواپسی به علت خطری نامعلوم اطلاق می­ شود. فوبیا (هراس­ها)، ترس­های اغراق آمیز و غالباً فلج کننده از رویدادها یا اشیاء خاص هستند. هراس با میل به اجتناب از محرکات ترس انگیز مشخص می­ شود وحشت زدگی^[۶۲]، ترس شدید و ناگهانی همراه با تلاش­ های عجولانه و دیوانه­وار برای یافتن امنیت است(بک و امری^[۶۳]، ۱۹۹۰). ترس و اضطراب به طور آشکار به عنوان جنبه­ های مهمی از رفتار انسان در مصر و یونان باستان شناسایی ‌شده‌اند. رولومی^[۶۴]ریشه ­های تاریخی مفاهیم رایج اضطراب را از دیدگاه­ های فلسفی و مذهبی، پاسکال در قرن هفدهم و کیکیگارد^[۶۵] در قرن نوزدهم دنبال کردند. در توجیه ترس، داروین^[۶۶] نشانه­ های بیولوژیکی و رفتاری مشاهده پذیر و فروید^[۶۷] بر اضطراب تمرکز می­ کند(ابوالقاسمی، ۱۳۷۴). اضطراب به منزله بخشی از زندگی هر فرد در همه جوامع به عنوان پاسخ مناسب و سازگاری تلقی می­ شود. فقدان اضطراب یا اضطراب زیاد ممکن است ما را با مشکلات و خطرات قابل توجهی مواجه سازد. اضطراب در حد متوسط و سازنده ما را وا می­دارد که برای انجام امور خود، به موقع و مناسب تلاش کرده و بدین ترتیب زندگی خود را بارورتر و بادوام­تر سازیم(دادستان، ۱۳۷۴).

 

اضطراب، نوعی احساس کلی در این باره است که امکان دارد اتفاق خطرناکی روی دهد، ولی فرد مطمئن نیست که چه اتفاقی، در کجا و چه موقع قرار است روی دهد. در هنگام اضطراب، فرد فرار نمی­کند و حتی ممکن است به چیزی نزدیک شود تا از خطر احتمالی بیشتر آگاهی یابد(کالات، ۱۳۸۶: ۲۰۰). اضطراب، معمول­ترین پاسخ به محرک تنش­زا است. منظور از اضطراب، هیجانی است ناخوشایند که همه ما درجاتی از آن را در قالب کلمه­هایی همچون«دلشوره، نگرانی، تنش، ترس» تجربه کرده­ایم(اتکینسون و همکاران، ۱۳۸۵: ۴۹۲). اضطراب یک عکس العمل طبیعی در برابر فشار روانی است که هر انسانی خواه ناخواه تلخی آن را چشیده است(فلاحی، ۱۳۸۱). اضطراب یک احساس منتشره بسیار ناخوشایند و اغلب مبهم با دلواپسی است که با یک یا چند احساس جسمی همراه می­گردد. احساس خالی شدن سر­دل، تنگی قفسه سینه، طپش قلب، تعریق، سردرد یا میل جبری برای دفع ادرار، بی­قراری و میل برای حرکت نیز از علائم شایع آن است(کاپلان، سادوک و گرب، ۱۹۹۴؛ ترجمه پور افکاری، ۱۳۷۵: ۳۴۷). انجمن روانپزشکی آمریکا در سال ۱۹۹۴ برخی از علائم اضطراب عبارتند از: نفس نفس زدن، طپش قلب، تعریق، لرزش، تنگی نفس، درد قفسه سینه، تهوع، سرگیجه و احساس خفگی(کلینکه(؟)؛ ترجمه محمد خانی، ۱۳۸۰: ۲۱۰).

 

اضطراب، شامل چهار مؤلفه است:

 

مؤلفه­ی شناختی: به معنی انتظار خطری مبهم است.

 

مؤلفه­ی بدنی: شامل عناصر واکنش اضطراری مانند رنگ پریدگی پوست، تپش شدید قلب و… است.

 

مؤلفه­ی هیجانی: شامل دلهره، وحشت و تشویش.

 

مؤلفه­ های رفتاری: شامل عکس­العمل­های جنگ و گریز ‌می‌باشد(روزنهان و سلیگمن(؟)؛ ترجمه سید محمدی، ۱۳۷۹: ۳۰۷).

 

توصیفات رفتاری اضطراب :

 

– اضطراب بیش از حد، نگرانی یا ترس که به طور مشهود فراتر از سطح تحول رشد مراجع باشد.

 

– سطح بالای تنش حرکتی مانند بیقراری، خستگی، لرزش یا تنش عضلانی.

 

– بیش فعالی نظام خود مختار مانند ضربان قلب سریع، کوتاه تنفس، گیجی، خشکی دهان، تهوع یا اسهال.

 

– افزایش سطح تحریک­پذیری مانند مشکلات تمرکز، مشکل در خوابیدن و تداوم خواب، حالت تحریک­پذیری کلی.

 

– ترس به خصوصی که به گسترده وسیعی تعمیم یافته است و به جایی رسیده است که در زندگی روزمره مراجع و خانواده وی تداخل ایجاد می­ کند .

 

– اضطراب بیش از حد یا نگرانی مربوط به تهدید به طرد از سوی والدین، احساس گناه، انکار قدرت خود مختاری و حفظ وضعیت، اختلاف بین والدین یا اختلال در فعالیت جسمی(جانگسما و همکاران، ۱۹۴۳؛ ترجمه صاحبی و همکاران، ۱۳۸۱: ۲۵).

 

۲-۱-۴-۱- انواع اضطراب

 

اضطراب مزمن: این اختلال، به صورت یک ناراحتی کم و بیش دائم در سطح روانی، جسمانی و یا ارتباطی آشکار می­ شود. در کودکانی که دارای این اختلال هستند، حالت مفرط و بازخوردهای دفاعی مشاهده می­ شود. این کودکان به آسانی از جا می­جهند و تظاهرات بدنی متعددی مانند اختلال‌های خواب و به ‌خصوص بی‌خوابی، بی­اشتهایی، اختلال‌های هضمی، تنفسی یا قلبی را از خود نشان داده و به‌ ندرت از احساس اضطراب شکایت ‌می‌کنند(دادستان، ۱۳۸۶: ۶۴).

 

اضطراب حاد: این اضطراب، چندین بار در روز و گاه‌ و ‌بی‌گاه بروز می­ کند. مدت، محدود، آغاز و پایان­ آن­ها ناگهانی است. در اکثر مواقع، این واکنش­ها در برابر رویدادی ناگهانی یا موقعیتی خاص(مرگ یکی از خویشاوندان یا دوستان، تجربه جنسی و مشکلات تحصیلی) بروز می­ کند(همان منبع).

 

در ضمانت اجراهای اداری در برابر تخلف یا تخلفات اداری شکل می‌گیرد ؛ این در حالی است که در ضمانت اجرای کیفری زمانی به وقوع می پیوندد که جرمی انجام شده باشد . از سوی دیگر در ضمانت اجرای مدنی هنگامی شکل می‌گیرد نقض عهد یا قرار دادی به وجود آمده باشد . اما تخلف اداری به چه معنا است ؟

 

« تخلف از نظر لغوی به معنای باز ایستادن، خلاف و خلف وعده ، به عهد و پیمان عمل نکردن ، سر پیچی و دنبال افتادن می‌باشد . در حقوق اداری تخلف عبارت است از تجاوز مأمور دولت از مقررات اداری در حین انجام وظیفه . تخلف انضباطی در واقع نقض مقررات منفی توسط فرد یا افراد آن صنف مثل صنف قضات یا صنف سردفتران است . به عبارت دیگر درون یک کشور که به منزله یک جامعه گسترده و وسیع می‌باشد جوامع محدودتری وجود دارند و این قبیل جوامع رویه و مقررات خاصی برای حسن جریان امور دارند و اگر عضوی از اعضای این جوامع مرتکب نقض مقررات مربوط گردد در معرض ارتکاب تخلف اداری و انضباطی قرار می‌گیرد .

 

مستخدمین دولت یکی از این جوامع را تشکیل می‌دهند و قوانین و آئین نامه های استخدامی حاوی کیفرهایی برای تخلفات اداری و انضباطی است . با توجه به توضیحات فوق می توان گفت که تخلفات اداری و انضباطی عبارت است از تخلفات مربوط به حیثیت و مقام و وظایف حرفه ای هر فرد . جرم با تخلف تفاوت اساسی دارد. از جرم تعاریف گوناگونی شده است ،بعضی از اساتید حقوق جزاء در تعریف جرم گفته اند : جرم عبارت است از کنش های مخالف نظم اجتماعی افراد در جامعه که به موجب قانون برای آن مجازات و اقدامات تأمینی و تربیتی تعیین شده است … نتیجتاً حقوق جزا و مقررات انضباطی هم دارای اختلاف ماهیتی خواهند بود. اگر چه بعضاً وجوه تشابهی میان این دو دسته از مقررات وجود دارند . به عنوان مثال ممکن است عمل واحد منشأ تخلف و جرم باشد مانند اختلاس که از طرفی دارای وصف مجرمانه است و از طرف دیگر تخلف اداری هم محسوب می‌گردد.

 

علی‌رغم این مشابهت، تفاوت های زیادی بین حقوق جزا و مقررات انضباطی وجود دارد که اهم آن ها عبارت است از: ۱- اساس تخلفات انضباطی قراردادی است .یعنی توافق قبلی خود شخص به رعایت مقررات انضباطی و اینکه اگر این مقررات را رعایت ننماید در معرض مجازات های پیش‌بینی شده قرار می‌گیرد.۲- موضوع مقررات انضباطی مثل جرائم عمومی جامع و همه گیر نیست .‌بنابرین‏ ممکن است عملی در نظام پزشکی تخلف به حساب آید ولی در کانون وکلاءِ تخلف محسوب نشود.۳- قبح عمل از لحاظ جزایی و انضباطی به طور یکسان ارزیابی نمی شود. به عبارت دیگر ارزش هایی که به وسیله مقررات انضباطی مورد دفاع قرار می گیرند بسیار وسیع هستند و در مواردی مثل قواعد اخلاقی حتی مشمول وظایف شخص نسبت به خود وی هم می‌شوند. ‌بنابرین‏ عملی که از لحاظ حقوق جزا جرم محسوب نمی شودممکن است از نظر انضباطی قابل مجازات باشد .۴- قواعد و اصول معمول در حقوق جزا ‌در مورد قواعد انضباطی اجراء نمی شوند مثلاً اصل قانونی بودن جرم در حقوق انضباطی وجود ندارد چه هر عملی که مکن است بر خلاف شئونات و حیثیت گروه محسوب شود قابل مجازات است و این اعمال از قبل قابل پیش‌بینی نیستند ونمی توان آن ها را تعیین و توصیف نمود. مثلاً ظاهر غیر آراسته رفتار جلف و زننده و حتی لباس پوشیدن نامناسب ممکن است بر خلاف شئونات محسوب شود و تشخیص آن با مقامات و مأموران رسیدگی به تخلف است. همچنین اصل اعتبار قضیه مختومه در مقررات انضباطی معمول نیست ‌بنابرین‏ کسی که از لحاظ اخذ رشوه در دادگاه جزائی تبرئه شده است ممکن است به علت ارتکاب همان عمل در دادگاه انضباطی محکوم شود چون ارتکاب جرم مستلزم وجود عناصر و شرایطی است ، مثلاً کسی که برای انجام عملی قرار گرفتن رشوه را گذاشته از لحاظ انضباطی قابل مجازات است در صورتی که مرتکب جرم ارتشاء نشده است . ۵- همان طورکه در بند ۴ توضیح دادیم اصل قانونی بودن جرم که از جمله قواعد اساسی حقوق جزاست ‌در مورد تخلفات اداری قابل اجراء نیست زیرا همه تخلفات اداری کارمندان قبلاً معین و به عبارت دیگر در این خصوص از اصل قانونی بودن مجازات تبعیت شده است با توجه به مراتب فوق اگرچه قانون‌گذار مجازات‌ها را در تقصیرات اداری قبلاً مشخص ‌کرده‌است ولی این مجازات ها همان طور که خواهیم دید تفاوت ماهوی و اساسی با انواع مجازات ها در حقوق جزا دارد . ۶- رسیدگی به تقصیر یا تخلف یا قصور مستخدمین و یا به طور کلی خطاءِ در انجام وظایف و تعیین مجازات آن ها به عهده دادگاه های اداری و انضباطی است که در مرکز وزارتخانه و مؤسسه‌ دولتی و یا در صورت اقتضاءِ در مرکز استان ها تشکیل می‌گردند در صورتی که مجازات های مربوط به جرائم توسط محاکم جزائی تعیین و اعمال می‌گردند»^[۶۳].

 

فصل دوم : قلمرو مسئولیت و الزام دولت در تضمین هوای پاک

 

در این فصل به بررسی ، ارزیابی و تحلیل دقیق و موشکافانه قلمرو ، چارچوب و دایره مسئولیت دولت در تضمین ایجاد هوای پاک شهروندان با تأکید بر نظام حقوقی جمهوری اسلامی ایران می پردازیم . به عبارت دیگر در فصل حاضر ضمن تحلیل اقسام و انواع ضمانت اجراها و مسئولیت های حقوقی در سطح بین‌المللی و در چارچوب اسناد و معاهدات بین‌المللی محیط زیست ، قوانین داخلی را نیز مورد تحلیل قرار می‌دهیم .

 

مبحث اول : وضع و تصویب انواع ضمانت های اجرایی اداری و انتظامی مقابله با آلودگی هوا

 

یکی از مهمترین مسئولیت های دولت در راه مبارزه با آلودگی هوا و شکل گیری هوای پاک ، وضع و تصویب انواع ضمانت های اداری و انتظامی می‌باشد . سازمان و نهادهای اداری دولتی می‌توانند با بهره گرفتن از این طیف از انواع ضمانت های اجرایی اداری و انتظامی اهداف مقرر در قانون و مقررات را به منظور مقابله با آلودگی هوا تضمین نماید . این نوع از ضمانت ها بر خلاف ضمانت های کیفری و حتی مدنی دارای تشریفات کمتر و تنوع و تکثر بیشتری می‌باشند و می‌توانند مؤثر تر واقع شوند . ضمانت های اداری و انتظامی زمانی قابلیت اجرایی پیدا می نمایند که تخلفی رخ داده باشد .

 

« ‌در مورد تخلفات همیشه این سؤال مطرح بوده و هست که ماهیت آن و احکام قانونی راجع به آن از لحاظ حقوقی چیست ؟ مکان و جایگاه آن در نظام حقوقی ما کجاست ؟ آیا موضوع و مقررات مربوط به آن نوعاً در زمره ی مطالب کیفری است یا مدنی یا اینکه تأسیس حقوقی مستقل می‌باشد؟»^[۶۴].

 

« در جواب به سؤالات فوق ، باید بین مفهوم جرم و تخلف تمیز قائل شد و در پی روشن سازی کیفری بودن یا نبودن آرای شورا و هیئت هایی که رسیدگی ‌به این امر را بر عهده دارند ، بود . تخلف از نظر لغوی به معنای باز ایستادن ، خلاف وعده ، به عهد و پیمان عمل نکردن ، سرپیچی و دنبال افتادن می‌باشد .‌هنگامی که فعل یا ترک فعل مربوط به حیثیت و مقام و وظایف حرفه ای هر فرد باشد و در واقع نقض مقررات منفی توسط فرد یا افراد آن صنف صورت یابد ، تخلف انضباطی – صنفی تعریف می‌گردد .

 

در این پژوهش برای انتخاب بین روش‌های داده های تابلویی و داده های تلفیقی، از آماره F لیمر استفاده می‌شود. همچنین از آزمون هاسمن برای تشخیص ثابت یا تصادفی بودن تفاوت‌های واحدهای مقطعی استفاده خواهد شد. شایان ذکر است برای برآورد مدل­های رگرسیون، آزمون فروض کلاسیک از جمله بررسی نرمال بودن خطاها، خود همبستگی، ناهمسانی واریانس و هم خطی از اهمیت ویژه­ای برخوردار است، لذا قبل از آنکه مدل­ها برآورد گردد این فروض مورد آزمون قرار خواهد گرفت.

 

 

 

۱-۹ جامعه و نمونه آماری تحقیق

 

۱-۹-۱ قلمرو موضوعی:

 

در این پژوهش برای بررسی سرمایه گذاری از میزان سرمایه گذاری شرکت تقسیم بر جمع دارایی های شرکت در ابتدای دوره استفاده کرده و نحوه­­اندازه ­گیری سود تقسیمی در این تحقیق بدین شکل است که سود تقسیمی هر سهم شرکت از طریق میزان سود تقسیمی هر سهم شرکت تقسیم بر جمع دارایی های شرکت ابتدای دوره به ازای هر سهم به دست می‌آید. همچنین در این تحقیق جهت محاسبه­ عدم اطمینان جریانات نقدی از دو معیار عدم اطمینان ‌بر اساس معیار کمبود جریانات نقد^[۱۵] وعدم اطمینان ‌بر اساس معیار نوسانات جریانات نقد^[۱۶]استفاده خواهد شد.

 

 

 

۱-۹-۲ قلمرو مکانی

 

قلمرو مکانی این پژوهش شامل شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. دلیل این انتخاب توان دسترسی به اطلاعات مالی این شرکت‌ها و همگن‌تر بودن آن‌ ها به خاطر وجود مقررات و استانداردهای سازمان بورس اوراق بهادار تهران است.

 

 

 

۱-۹-۳ قلمرو زمانی

 

دوره زمانی این پژوهش به سال‌های ۱۳۹۲-۱۳۸۶ محدود می‌شود.

 

 

 

۱-۹-۴ جامعه و نمونه‌ آماری تحقیق

 

جامعه‌ آماری این پژوهش شامل تمامی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. به علت گستردگی حجم جامعه‌ آماری و دشواری‌های خاص حاصل از آن و همچنین وجود برخی ناهماهنگی‌ها میان اعضای جامعه در ارتباط با داده های مورد نیاز پژوهش، شرایط زیر برای انتخاب نمونه‌ آماری قرار داده شده و نمونه‌ آماری پژوهش به روش حذف سامانمند انتخاب شده است:

 

۱٫ سال مالی شرکت‌ها منتهی به پایان اسفند ماه هر سال باشد.

 

۲٫ طی دوره پژوهش در بورس اوراق بهادار تهران پذیرفته شده باشد.

 

۳٫ کلیه اطلاعات مورد نیاز از شرکت‌ها برای پژوهش در دسترس باشد.

 

۴٫ جزء شرکت‌های مالی (سرمایه گذاری، هلدینگ، واسطه گری) نباشند.

 

لذا شرکت‌هایی که حائز شرایط فوق نباشند و یا داده های آن در دسترس نباشد، از نمونه آماری حذف خواهند شد.

 

۱-۱۰ تعریف عملیاتی متغیر­ها

 

در این تحقیق رابطه بین سه متغیر( مستقل، وابسته، کنترلی )مـورد بررسی قـرار ‌می‌گیرد، کـه به شـرح زیـر می­باشند:

 

متغیرهای مستقل: متغیر مستقل پژوهش حاضر عبارت­ از سود تقسیمی و عدم اطمینان جریان‌های نقدی شرکت.

 

الف) سود تقسیمی

 

۱٫ تعریف مفهومی سود تقسیمی:

 

سود تقسیمی هر سهم یکی از آماره های مالی بسیار مهم است که مورد توجه سرمایه گذاران و تحلیل گران مالی می‌باشد،که نشان دهنده سودی است که شرکت در یک دوره مشخص به ازای یک سهم عادی به دست آورده است (نوو، ۱۳۸۵). به عبارت دیگرسود تقسیمی هر سهم عبارت از مبلغی است که شرکت می ­تواند پس از پایان دوره مالی به صاحبان سهام خود پرداخت کند.

 

۲٫ تعریف عملیاتی سود تقسیمی:

 

نحوه­­اندازه ­گیری سود تقسیمی در این تحقیق بدین شکل است که سود تقسیمی هر سهم شرکت از طریق میزان سود تقسیمی هر سهم شرکت تقسیم بر جمع دارایی های شرکت ابتدای دوره به ازای هر سهم به دست می‌آید وجهت محاسبه ی آن از فرمول زیر استفاده می شود:

 

 

 

که پارامترهای آن به شرح زیر می ­باشند:

 

*=DIVمیزان سود تقسیمی هر سهم شرکت تقسیم بر جمع دارایی­ های ابتدای دوره به ازای هر سهم.

 

=DIV میزان سود تقسیمی هر سهم شرکت در دوره مورد نظر

 

=TAi,t=1کل دارایی های ابتدای دوره به ازای هر سهم.

 

ب) عدم اطمینان جریان‌های نقدی

 

۱٫ تعریف مفهومی عدم اطمینان جریان‌های نقدی شرکت

 

عدم اطمینان جریان وجوه نقد یعنی تکیه دادن شرکت به جریان نقدی داخلی ایجاد شده که­این حالت شرکت را به­ دلیل هزینه­ سرمایه بالا از دسترسی آسان به تأمین­مالی خارجی با مشکل جدی مواجه می‌کند و چنین عدم قطعیتی برای به دست آوردن سرمایه، ریسک­بالاتری را نشان می­دهد (شایا و سو، ۲۰۰۹). شرایط عدم اطمینان جریان وجه نقد به ما کمک می‌کند که بهتر بفهمیم وقتی که شرکت‌ها با مشکلات داخلی و خارجی سرمایه مواجه اند چگونه سود سهام تقسیم می‌کنند و جهت سرمایه گذاری تصمیم گیری می‌کنند.

 

۲٫ تعریف عملیاتی عدم اطمینان جریان‌های نقدی شرکت

 

در این تحقیق جهت محاسبه­ عدم اطمینان جریانات نقدی از دو معیار عدم اطمینان ‌بر اساس معیار کمبود جریانات نقد^[۱۷]و عدم اطمینان ‌بر اساس معیار نوسانات جریانات نقد^[۱۸] استفاده می‌کنیم،که نحوه­ محاسبه­ آن به شرح زیر است:

 

الف)کمبود جریانات نقد = سرمایه گذاری مورد انتظار+ سود تقسیمی مورد انتظار- جریانات نقد در دسترس.

 

Cash f low shortfall =Expected investment +Expected dividend–Available Cash Flow

 

ب)نوسانات جریانات = انحراف معیار جریانات نقدی عملیاتی طی پنج سال قبل.

 

Cash flow volatility=var(CFOA)_i ,_t=1,2…۵

 

CFOA( cash flows from operating activities)=جریان نقدی عملیاتی شرکت

 

متغیر وابسته: متغیر وابسته ی پژوهش حاضر عبارت است از سرمایه گذاری شرکت.

 

۱٫تعریف مفهومی سرمایه گذاری:

 

از دیدگاه کلی، سرمایه گذاری به معنای مصرف پول‌های در دسترس برای دستیابی به پول‌های بیشتر در آینده است. به عبارت دیگر سرمایه گذاری یعنی به تعویق انداختن مصرف فعلی برای دستیابی به امکان مصرف بیشتر در آینده (ویلیام شارپ و دیگران^[۱۹]، ۱۹۹۵).

 

در ارتباط با سرمایه گذاری تعاریف متفاوتی وجود دارد که در این تحقیق از دو تعریف زیر استفاده شده است:

 

الف) سرمایه گذاری نوعی دارایی است که واحد سرمایه گذار برای افزایش منافع اقتصادی از طریق توزیع منافع به (به شکل سود سهام، سود تضمین شده و اجاره)، افزایش ارزش یا سایر مزایا (مانند مزایای ناشی از مناسبات تجاری) نگهداری می‌کند یعنی هدف از سرمایه گذاریها عمدتاًً کسب سود ناشی از نگهداری آن ها‌ است و در کنار آن نیز ممکن است سود ناشی از فروش آن ها، درآمدی برای واحد تجاری ایجاد کند. (استاندارد حسابداری شماره ۱۵، حسابداری سرمایه گذاری‌ها)

 

ب) سرمایه گذاری عبارت است از تغییر در خالص ارزش دارایی‌ها (بهرام فر و مهرانی، ۱۳۸۳، ص ۳۱).

 

۲٫تعریف عملیاتی سرمایه گذاری:

 

به عنوان مثال نمونه هایی از تصمیمات ساخت یافته عبارتند از : ارسال فاکتورها ، سفارش مجدد منابع، پرداخت به فروشنده .

 

تصمیمات فاقد ساختار دارای نتایج غیر قابل پیش‌بینی می‌باشند ، هیچ تجربه ی قبلی در خصوص حل مشکل وجود ندارد چرا که مسئله هیچ سابقه ی قبلی ندارد . یا اینکه مسئله آنقدر اهمیت دارد که نیاز به مدیریت و توجه فوق العاده دارد (سیمون ، ۱۹۶۰). تصمیم ‌در مورد انتقال تولید به خارج یا برون سپاری واحد فناوری اطلاعات ، نوعا تصمیمات فاقد ساختاری هستند .

مورد انتقال تولید به خارج یا برون سپاری واحد فناوری اطلاعات ، نوعا تصمیمات فاقد ساختاری هستند .

 

سیمون (۱۹۶۰) اشاره می‌کند که چه تصمیماتی در حد فاصل این دو طیف ساختار یافته و فاقد ساختار قرار دارند و از این دو طیف چه فاصله ای دارند .

 

اگر چه محدوده و تاثیر حاصله از یک تصمیم ، با توجه به سطح سازمانی آن بسیار متفاوت است ، سیمون (۱۹۶۰) استدلال می‌کند که در برخی موارد ، امکان تعمیم پذیری وجود دارد . طبق نظر سیمون (۱۹۶۰) ، تصمیم گیری شامل چهار مرحله ی مجزا می‌باشد :

 

۱-پیدا کردن شرایط برای تصمیم گیری (درک مسئله)

 

۲-مرحله ی دوم به طراحی اشاره دارد ، جایی که انواع مختلف راه حل ها بررسی می‌شوند .

 

۳-در بخش سوم ، یکی از راه حل ها انتخاب می شود ، سیمون (۱۹۶۰) این مرحله را انتخاب می نامد .

 

۴-مرحله ی چهارم ، بررسی است ، گزینه ها و راه حل های قبلی مورد بررسی قرار می گیرند . این مراحل در شکل زیر نمایش داده شده اند :

 

شکل ۲-۳ – مدل تصمیم گیری ( سیمون ، ۱۹۶۰)

 

شکل ۲-۳ – مدل تصمیم گیری ( سیمون ، ۱۹۶۰)

 

۲-۱۶- رابطه اطلاعات و تصمیم گیری اثر بخش

 

مدیرانبهندرتبهطورمستقیمعملیاترامشاهدهمیکنند . آنانکوششمیکنندبااستفادهازاطلاعاتی که از روش‌هایی مانندمطالعه،تلفنها،ارتباطاترودررو،MISوغیرهبهدستآورندتصمیمبگیرند،طرحهاراآمادهسازندوفعالیتهاراکنترلکنند .

 

MIS بایدبتواندنوعاطلاعاتیراکه مدیرمیخواهدفراهم نماید .مدیرانبهاطلاعاتمرتبطینیازدارندکهبتواندبهآناندرمواردزیرکمککند :

 

اطلاعاتمرتبطاطلاعاتیهستندکه :

 

• • برشناختمیافزاید.

 

• • نااطمینانیراکاهشمیدهد.

 

• برایمقصودموردنظرقابلاستفادهاست.

بهطولکلیمیتوانگفتکهاطلاعاتبرایپشتیبانیازتصمیمگیریضرورتدارد . همچنینماهیتاطلاعاتبه نوعتصمیموسطحسازمانیکهدرآنتصمیماتخاذمیشود،بستگیدارد . اگراطلاعاتراداده هایپردازششدهتعریفکنیم،بایدگفتچنیناطلاعاتیدارایویژگیهایزیرمیباشد^[۱۴] : دقیقبودن،بموقعبودنوذیربطبودن(مربوط یا مرتبط بودن)آن .

 

رهنورد (۱۳۸۱) علاوهبر ویژگیهایفوق،‌کامل‌بودن،صحت،داشتنصرفهاقتصادی،موثقبودن،قابلیتانعطاف،سادگی،را نیزبرایاطلاعاتبرشمردهاست.

سیستماطلاعاتیزمانیاثربخشاست کهبتواندبهنیازهایاطلاعاتیکاربرانپاسخدهد،درغیراینصورتبهمرحلهبیهودگیقدمخواهد گذاشت. برایآنکهبتوانازورودزودهنگامسیستماطلاعاتیبهمرحلهبیهودگیجلوگیریکرد،لازم استبهطور ادواریاثربخشیسیستمموردارزیابیقرارگیردتاباشناختنارسایی هایاحتمالیآندر جهتبهبودسیستماقدامکرد.

 

برایآنکهبتوانازورودزودهنگامسیستماطلاعاتیبهمرحلهبیهودگیجلوگیریکرد،لازم استبهطور ادواریاثربخشیسیستمموردارزیابیقرارگیردتاباشناختنارسایی هایاحتمالیآندر جهتبهبودسیستماقدامکرد.

 

بررسی های انجام شده از سایر تحقیقات بعمل آمده حاکیست که ویژگی‌های اطلاعات مطلوب طی چندین نوبت مصاحبهساختیافتهبامجریانکههمانکاربرانسیستمهستند و سیستم مشارکتخودآنانطراحیواستقراریافته،ورودداده هادرونداد وفرآیندمشکلیوجودنداشتهولذادرپژوهشهای مشابه فقطبروندادسیستمبامدنظر قراردادنششویژگیمهماطلاعاتمطلوببررسیشدهاست. اینویژگیهایششگانهدرحقیقیت، شاخصهایارزشیابیمحسوبمیشوندکهبهشرحزیرلحاظشدهاند:

 

۱. مرتبطبودناطلاعاتخروجیسیستم

 

۲. دقتاطلاعاتخروجیسیستم

 

۳. صحتاطلاعاتخروجیسیستم

 

۴. ایمنیاطلاعاتخروجیسیستم

 

۵. سرعتاطلاعاتخروجیسیستم

 

۶. اقتصادیبودناطلاعاتخروجیسیستم

 

۵- دراینتحقیق،اثربخشیمدلاطلاعات راهبردیدرپرتوویژگیهایاطلاعاتمطلوبیعنیاطلاعات صحیح ، اطلاعات بموقع ، اطلاعات مرتبط ، اطلاعات دقیق ، کیفیت اطلاعات و تاثیر این ویژگی‌ها در ایجاد نظم و ابعاد آن ( نظم فیزیکی و نظم اجتماعی )بررسیگردیدهاستو سعی بر این است تا اثر بخشی اطلاعات منتج از مدل اطلاعات راهبردی در تصمیمات پلیس نظارت بر اماکن عمومی از طریق پرسشنامه مورد سنجش قرار گیرد .برایسنجشنظرپاسخگویاندر موردهرسئوالاصلی،شاخصهایمرتبطدرنظرگرفتهشدهاست.

 

بر اساس پژوهش اقای دکتر رهنورد (۱۳۸۱)، ویژگی‌های دقیق بودن ، بموقع بودن ، ذیربط (مرتبط) بودن ، کامل بودن ، صحت ، داشتن صرفه اقتصادی، موثق بودن ، قابلیت انعطاف ،سادگی را برای اطلاعات بر شمرده است . شاخص‌های اطلاعات مفید به شرح جدول شماره ۲ می‌باشد ، لذا در رساله حاضر ابعاد موجود مورد بررسی قرار گرفت و از بین آن ها ابعاد: دقت با شاخص‌های (۱- اطلاعاتشاملجزئیاتلازم ۲- عدموجودخطادراطلاعات ) – صحت با شاخص‌های (۱- قابلاتکابودناطلاعات ۲- بهروزبودن(بههنگامبودن)) – مرتبط بودن با شاخص‌های (۱- پاسخگوئیبهنیازهایکاریشما ۲- تکمیلدانستههایکاریشما ) – بموقع بودن۲ می‌باشد ، لذا در رساله حاضر ابعاد موجود مورد بررسی قرار گرفت و از بین آن ها ابعاد: دقت با شاخص‌های (۱- اطلاعاتشاملجزئیاتلازم ۲- عدموجودخطادراطلاعات ) – صحت با شاخص‌های (۱- قابلاتکابودناطلاعات ۲- بهروزبودن(بههنگامبودن)) – مرتبط بودن با شاخص‌های (۱- پاسخگوئیبهنیازهایکاریشما ۲- تکمیلدانستههایکاریشما ) – بموقع بودن (۱- افزایش سرعت در دستیابی به اطلاعات ۲- کاهش فرصت‌های از دست رفته برای تصمیم گیری) – انتخاب گردید .

 

غیبی (۱۳۷۱) ویژگی‌های دقیق بودن ، بموقع بودن ، ذیربط بودن را برای اطلاعات برشمرده است . اطلاعات مرتبط اطلاعاتی است که به شش سوال ۱) چه؟ ۲) چرا؟ ۳) چگونه؟ ۴) چه کسی؟ ۵) چه وقت و۶) کجا؟ پاسخ گوید . از طرف دیگر اطلاعات ذیربط برای یک دریافت کننده ، لزوماً برای دریافت کننده دیگر ذیربط نیست .