۲۲

۹

۵

۴

۴۶

۱۰

۹

۹

۸

بیشینه

۳۴

۲۲

۹

۵

۴

۴۶

۱۰

۹

۹

۸

نمودار ۴-۲- ۱۱- آماره های توصیفی متغیر رضایت شغلی
نمودار ۴-۲- ۱۲- آماره های توصیفی متغیر فرسودگی شغلی
نمودار ۴-۲- ۱۳- آماره های توصیفی مؤلفه خستگی عاطفی
نمودار ۴-۲- ۱۴- آماره های توصیفی مؤلفه مسخ شخصیت
نمودار ۴-۲- ۱۵- آماره های توصیفی مؤلفه فقدان موفقیت شخصی
نمودار ۴-۲- ۱۶- آماره های توصیفی متغیر معنویت محیط کار
نمودار ۴-۲- ۱۷- آماره های توصیفی مؤلفه فردی-روان شناختی معنویت
نمودار ۴-۲- ۱۸- آماره های توصیفی مؤلفه فردی-پرورش روح معنویت
نمودار ۴-۲- ۱۹- آماره های توصیفی مؤلفه گروهی معنویت
نمودار ۴-۲- ۲۰- آماره های توصیفی مؤلفه سازمانی معنویت
۴-۳- بررسی فرضیه های تحقیق
پیش فرض های آزمون همبستگی پیرسون:

• رابطه بین دو متغیر خطی باشد.

• شکل توزیع هر دو متغیر مشابه باشد یا دو متغیر دارای توزیع دو متغیری توام بهنجار باشد.

• نمودار پراکندگی یکسان باشد (دلاور،۱۳۷۸).

با توجه به اینکه شرایط فوق برقرار است لذا برای بررسی رابطه بین معنویت محیط کار با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی آزمون همبستگی پیرسون در اولویت قرار دارد. لازم به ذکر است آزمون همبستگی اسپیرمن و تاوbکندال برای تأیید آزمون همبستگی پیرسون انجام شده است.

الف- فرضیه های اصلی
۴-۳-۱- معنویت محیط کار با فرسودگی شغلی معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان رابطه معناداری دارد
: بین معنویت محیط کار و فرسودگی شغلی رابطه وجود ندارد.
: بین معنویت محیط کار و فرسودگی شغلی رابطه وجود دارد.
با توجه به تجزیه و تحلیل داده ها، مشخص شد که ضریب همبستگی پیرسون بین دو متغیر معنویت محیط کار و فرسودگی شغلی برابر ۴۰۸/۰- و با p-مقدار (معنی داری) برابر ۰۰۰/۰ می باشد، که معنی داری کوچکتر از سطح معنی داری α=۰/۰۵ است، لذا در این سطح، فرض H₀ یعنی عدم وجود رابطه رد می شود و در نتیجه بین معنویت محیط کار و فرسودگی شغلی در معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان رابطه معنی داری وجود دارد. این مطلب با توجه به نحوه پراکندگی نقاط و همچنین خط برازش شده در نمودار (۴-۳-۱) مورد تأیید است. در ضمن منفی بودن ضریب همبستگی و شیب خط برازش شده نشان از رابطه معکوس بین این دو متغیر دارد. همچنین ضریب تعیین بین دو متغیر برابر ۱۶۷/۰ است، به عبارت دیگر ۷/۱۶ درصد تغییرات بین دو متغیر مشترک است (۷/۱۶ درصد تغییرات نمرات فرسودگی شغلی معلمان به وسیله معنویت محیط کار توجیه می شود) (جدول و نمودار ۴-۳-۱).
جدول ۴-۳- ۱- آماره های آزمون همبستگی پیرسون مربوط به رابطه بین معنویت محیط کار و فرسودگی شغلی معلمان مقطع متوسطه ناحیه ۱ شهرستان کرمان