کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل


جستجو




آخرین مطالب

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

 



نظامی امّا در این خصوص باور دیگری دارد ومعتقد است که پس از فتح روسیّه ، اسکندر فرمانروای آن جا را مورد عفو و بخشش قرارداده و تاج و تختش را به او برگردانده است :
شه روس را نیز بــــــــا طوق وتاج رهــــا کرد و بنهاد بر وی خراج
چو روسی به شهر خودآورد رخـــت دگر باره خرّم شد از تاج و تخت
(نظامی گنجوی ، ۱۳۸۸ : ۳۵)
چنان که عبدی بیگ شیرازی نیز گزارش می دهد ، اسکندر پس از فایق آمدن بر لشکریان روس و خاتمه‌ی جنگ ، عزم خود را بر ای رفتن به ظلمات و نوشیدن از چشمه‌ی حیات و دست یافتن به عمری جاودان جزم می کند . داستان چگونگی این واقعه به تفصیل در اسکندر نامه ی نظامی گنجانده شده است.
شاید یکی از پر انعکاس ترین موضوعات در شعر و ادب فارسی همین داستان است که شاعران شیرین سخن فارسی تحت عناوین مختلف از آن یاد کرده و مضامین بکر و شیرنی از آن ساخته و پرداخته‌اند .
۵-۳۷. افسانه‌ی رفتن اسکندر به ظلمات
به گزارش نظامی اسکندر پس از جنگ روس ، دوره ا‌ی طولانی را با ندیمان و لشکریان در آب و هوای خوب آن دیار به عیش و نوش می گذراند . شبی از شب ها که همه ی یاران جمع بودند ، مانند آنچه که در داستان مناظره ی نقّاشان پیش آمده بود ، هر یکی از یاران سخن از شهر و دیاری می کند و در این نقل ها ویژگی شهرها و عجایب آن ها یادآوری می گردد.
سخن می‌شد از هر دری در نهفـت کس افسانه‌ای بی شــگفتی نگــفت
یکی قصّه کرد از خراسان و غـــور کـــــز آن جا تـوان یافتن زرّ و زور
یکی از سپاهان و ری کـــــرد یاد کـه گنج فـــریدون از آن جا گـشاد
یکی داستان زد ز خوارزم و چـین که مشگش چنان است و دیبا چنین
(همان : ۴۶۸)
القصّه داستان بالا می گیرد و هر کس از شهر و دیار و عجایب روزگار سخن به میان می آورد و مجلس گرمی می گیرد . « در آن میان پیرمردی جهان دیده سخن از دهی می کند که در آن غار تاریکی است و چشمه‌ای در بن تاریک آن وجود دارد که هرکس بدان دست یابد و جرعه‌ای از آب آن بنوشد نامیرا می گردد . »
(شهابی ، ۱۳۶۹ : ۱۷۲)
در آن انجمن بــــــــود پیری کهن چـــــــو نوبت بدو آمد آخر سـخن
همیدون زبان بــــــر شگفتی گشاد چــــو دیگر بزرگان زمین بوسه داد
که از هـــر سواد آن سیاهی بهـست کــــــــه آبی درو زندگانی دهست
بـــه گنج گران عمر خود بر مـسنج که خاکست پـــر گنج و حمّال گنج
چو خواهی که یابی بسی روزگــــار سر از چشمه ی زنـــــــدگانی بر آر
(نظامی گنجوی ، ۱۳۸۸ : ۴۶۹)
اسکندر به پیر می گوید شاید این داستان به رمز است و بیشتر جنبه ی معنایی دارد وباید به تأمّل معنی آن را دریافت امّا پیر می گوید اگر سخن مرا باور نداری از دیگران بپرس !
اگـــــــر باورت ناید از مـن سـخن بپرس از دگـــــــر زیرکان کـهن
مــــلک را ز تشویش آن گفـتگوی پـدید آمـــد اندیشه ی جستجوی
بپرسید از او کآن سیاهی کجاســت نماینده بنمود کـــز دست راست
ز مــــــا تا بدان بوم راه اندکیست ازیــن ره که پیمودی از ده یکیست
(نظامی گنجوی ، ۱۳۸۸ : ۴۶۹)
اسکندر با شنیدن این سخن و این که راه از این جا تا بدان سرچشمه چندان فاصله‌ای ندارد ، بیشتر برانگیخته می گردد و سپاه را برای رفتن مورد مراعات قرار می دهد:
پایان نامه - مقاله - پروژه
چو شه دید کآن چشمه ی خوشگوار به ظلمت توان یافتن صبح وار
در بــــــــارگه سوی ظلمات کرد به رفتن سپه را مــراعات کرد
(همان: ۴۷۰)
در بین راه لشکریان مریض می شوند و از بسیاری لشکر نیز در این راه کاری بر نمی آید اسکندر در کنار غاری به لشکر دستور توقّف می دهد . لشکر درکنار آن غار سکونت می کنند. آن دیار که بن غار نام داشت با قرار گرفتن لشکریان در آن روی به آبادی می نهد. شهر امروزه‌ی بلغار از نام بن غار گرفته شده و اهالی آن شهر بازمانده‌ی آن لشکریانند.
از آن جمع کآنجای شد جای گـیر شد آن بوم ویــران عمارت پذیر
بن غـــــار خواندش نگهبان دشت به نـــام آن بن غـــار بلغار گشت
کسانی کـــــه سالار آن کـشورند رهـــــــی زاده ی شاه اسکندرند
(همان: ۴۷۰)
حضرت خضر در این سفر اسکندر را همراهی می کند . از برکت قدوم او هرکجا که آن گروه پای می گذاشت چون بهار خرّم می شد و سبزه می دمید :
به هر خشکساری که خسرو رسید بباریـــــــد باران گیا بـــردمید
پـــــی خضر گفتی در آن راه بود همانا که خود خضر با شــاه بود
(همان: ۴۷۲)
همراهان اسکندر را در این راه جوانان برومندی تشکیل می دهند که کاملاً از نظر جسمی سالم وتنومند هستند. آنان چهار نعل می تازند تا به قطب شمال می رسند. درآن جا تاریکی احاطه دارد و از دیگرسوی دریا فرارویشان دهان باز می کند:
میانجی بـــــه قطب شمال اوفتاد خـــــط استوا بــــر افق سرنهاد
به جـــــایی رسیدند کـــز آفتاب ندیدند بیش از خیـالی به خــواب
سوی عطـفگاه زمین تــــــاختند در آن سایبان رایت افـــــراخـتند
زمیــن از هــــــوا روشنایی ربود حــــجاب سیاهی سیاست نــمود
ز یکـــسو سیاهی بــراندود حرف دگـر سو گذر بست دریـــای ژرف
(همان: ۴۷۷)
لحظه به لحظه بر غلظت تاریکی افزوده می شود تا جایی که دیگر چیزی از چیزی پدیدار نیست.اسکندر در آن تاریکی در می ماند و در پی چاره جویی بر می آید. گویا جاه طلبی سلطان صاحب قران کاردستش داده بود:
که از این آمدن شه پشیمان شدست ز سختی کشی سست پیمان شدست
تـــواند درون رفـــت بی رهــنمون بـــرون آمـــدن را نداند کــه چون
ز تـــاریکی آمـــد دلش را هــراس کـــه هنجار خود را نـــداند قـیاس
جـــوانـــمرد را پیـر دیرینه گفت : کـــه هست اندرین پرده رازی نهفت
(نظامی گنجوی ، ۱۳۸۸ : ۴۸۰)
ترس و هراس اسکندر نیز بر همراهان آشکار می گردد.آنان آگاهی می یابند که اسکندر حیران و درمانده است:
چو گشت اندک اندک ز پرگــار دور به هـــــر دوریی دورتر گشت نور
چنین تا گذرگه به جـــــایی رسید کــــــه یکباره شد روشنی ناپدید
سیاهی پدید آمـــــــد از کـنج راه جهان خوش نباشد که گردد سـیاه
فرو ماند خسرو که تــدبیر چیست ؟ نماینده ی رسم ایـــن راه کیست؟

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[شنبه 1400-08-22] [ 10:46:00 ق.ظ ]




دوم - تقویت همکاری با متحدانی که حمایت آنان در هنگام درگیری احتمالی ضروری است، اهمیت بسیار زیادی دارد، ترکیه در میان این کشورها، نخستین کشور محسوب میشود.
ترکیه همسایه ایران، عراق و قفقاز جنجالی است و همکاری آن در هر بحرانی، ضروری و اجتنابناپذیر است. ترکیه قدرتمندترین ارتش منطقه را در اختیار دارد، متحد غرب است و روابط دوستانهای با اسرائیل دارد. ترکیه متعهد به حمایت از سیاستهای امریکا در خلیج فارس میباشد (کسینجر ۱۳۸۳، ۲:۳۰۷،۳۱۲).
در این زمینه سفیر سابق ایران در ترکیه به صراحت به عدم استقلال ترکیه در مسایل سیاسی و… اشاره نموده و میگوید {ترکیه ذاتاً مستقل نیست، مثل خیلی از نظامهای دیگر است} (دولتآبادی ۱۳۸۳، ۲۸).
اگر به سیاستهای ترکیه در تمامی دولتهای آن (به استثنای دولت اربکان) به ویژه دولت اردوغان، توجه شود به خوبی میتوانیم خط سیر هویت غربگرایی که به مرکز غرب (امریکا و اروپا) متصل است را مشاهده نماییم. همین خط سیر هویت وابسته غربی مرکزگرا بوده است که طی سی و پنج سال اخیر به دنبال محدودسازی نفوذ و قدرت ایران در منطقه و جهان بوده که مرحله حساس و عملی آن را میتوان از سال ۲۰۱۰ به بعد در کشورهای سوریه، عراق، بحرین و لبنان و … مشاهده نمود. در مرحله عملی محدودسازی ایران توسط غرب، ترکیه که اکنون به طور کامل در هویت غربی خود فرو رفته است به دنبال نمایش قدرت خود است. قدرت ترکیه را باید همان قدرت غرب دانست که در قالب هویت غربگرای ترکیه در حال نمایش قدرت است. ترکیه را باید در نهایت یک متحد راهبردی غرب دانست که سیاستهای همسو و دیکته شده غرب را دریافت و اعمال میکند.
از سوی دیگر نباید فراموش کرد که ترکیه مهمترین رقیب ایران در منطقه محسوب میگردد. ایران اگر بخواهد در چارچوب سند چشمانداز بیست ساله[۲۳۱]، به عنوان قدرت اول و برتر منطقه غربآسیا و حتی شمالآفریقا در سال ۱۴۰۴ شمسی قرار گیرد، باید بتواند تنها رقیب قابل توجه خود یعنی ترکیه را پشت بگذارد.
سند چشمانداز بیست ساله ایران که برای افق ۱۴۰۴ تدوین شده است، هدف نهایی این سند را چنین توضیح میدهد که {در چشمانداز بیست ساله، ایران کشوری است توسعه یافته با جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقه، با هویت اسلامی و انقلابی، الهامبخش در جهان اسلام و با تعامل سازنده و مؤثر در روابط بینالملل}. این سند مهم و راهبردی، منظور از منطقه را چنین شرح میدهد که { ست یافته به جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقه آسیای جنوب غربی (شامل آسیای میانه، قفقاز، خاورمیانه و کشورهای همسایه)و…} ( پایگاه اطلاع‌رسانی دولت جمهوری اسلامی ایران).
پایان نامه - مقاله - پروژه
این تعریف سند چشمانداز بیست ساله از راهبرد ایران برای توسعه و کسب قدرت اول منطقه بزرگ آسیای جنوب غربی را باید یکی از دلایل ترس و تکاپوی گسترده دولتمردان ترکیه‌ای برای عدم تحقق اهداف سند چشم‌انداز ایران دانست .

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 10:45:00 ق.ظ ]




۶/۶

 

۴/۶

 

۷/۱۵

 

۸/۳

 

۱/۹

 

۳/۹

 

 

 

۱۳۸۲

 

۸/۱۱

 

۹/۶

 

۷/۶

 

۷/۱۶

 

۹/۴

 

۸/۹

 

۱۰

 

 

 

۳-۶- شرحی بر داده‌های آماری و روش تخمین
جامعه آماری مطالعه حاضر،کلیه بانک‌های انصار و دوره زمانی مورد مطالعه سال‌های ۸۹-۷۰می‌باشد. کل نظام بانکی انصار را یک بانک در نظر گرفته و به بررسی عوامل تعیین کننده نرخ حاشیه سود بانکی خواهیم پرداخت. شایان ذکر است که پایان دوره زمانی سال ۱۳۸۹ بوده و روش تخمین پارامتر‌ها، حداقل مربعات معمولی (OLS) خواهد بود. داده‌های جمع‌ آوری شده مربوط کلیه بانک‌های انصار می‌باشد.
۳-۷- روش شناسی
نحوه شناسایی اجزاء این نرخ و طریقه اثرگذاری آن به دو صورت توصیفی و علی بوده است. در روش توصیفی ابتدا با مطالعه نظریه‌های مرتبط با سرکوب مالی و آزاد سازی مالی که مستقیماً هدفشان ارتقاء سطح کارایی نظام مالی است، عوامل مؤثر را شناسایی کردیم که این عوامل عبارتند از نرخ ذخیره قانونی، که از طرف دولت (بانک مرکزی) جهت اعمال کنترل بر نظام بانکی وضع می‌شوند و چون برای نظام بانکی هزینه محسوب می‌شود، بانک به نحوی سعی در جبران آن با افزایش حاشیه سود بانکی می‌کند، یعنی یا به سپرده‌گذران خود کمتر از آنچه یابد، می‌پردازد و از دریافت کنندگان تسهیلات بیشتر از آنچه باید، دریافت می‌کنند؛ نرخ تنزیل مجدد و هزینه‌های عملیاتی که به همین نحو، باعث افزایش حاشیه سود می‌شوند؛ تورم، مالیات‌ها، نسبت مطالبات معوق و دیگر مشخصه‌ های محیط اقتصادی همچون رشد اقتصادی به عنوان متغیرهای اثر‌گذار شناسایی شدند. در مرحله بعد، با مروری بر مطالعات صورت گرفته نتایج حاصل از نظریه‌ها را به صورت تجربی بررسی کردیم و متوجه شدیم که اکثر مطالعات صورت گرفته نتایج حاصل از نظریات را تایید می‌کنند.
دانلود پروژه
در مرحله علّی، با در نظر گرفتن بانک به عنوان یک بنگاه اقتصادی که در پی حداکثر کردن سود خود است، حالت اولیه الگو را که نشانگر رابطه تبعی نرخ حاشیه سود بانکی از متغیزهای اثر گذار بود، استخراج کردیم؛ سپس با بهره گرفتن از روش‌های اقتصاد سنجی و به صورت حداقل مربعات معمولی (OLS) برای نظام بانکی و برای ۸۹- ۱۳۷۰ مدل را برآورد کردیم. اگر پارامترها به لحاظ آماری معنادار بودند که فرضیه مورد نظر پذیرفته می‌شد و در غیر این صورت رد می‌شد.
۳-۸- تصریح الگو
طبق الگوی ارائه شده عوامل مؤثر بر نرخ حاشیه سود بانکی عبارتند از:
حال در مطالعه حاضر متغیر‌های درون هر بردار چنین خواهند بود؛
متغیر وابسته، نرخ حاشیه سود بانکی (spread)
متغیرهای مستقل مرتبط به بانک (درون بردار x) عبارتند از نسبت مطالبات معوق و سر رسید گذشته بانک به کل وام‌های اعطائی (PDL)، نسبت هزینه‌های عملیاتی بانک به کل وام‌ها (NFC) و سهم هر بانک در بازار سپرده‌‌ها (MS).
متغیرهای مرتبط به صنعت بانکداری (درون بردار y) شامل نرخ ذخایر قانونی (LRR) و شاخص تمرکز صنعت بانکداری یا همان شاخص هرفیندال هرشمن (HERF) می‌باشند. البته شایان ذکر است که در مدل استاندارد، نرخ تنزیل مجدد نیز بعنوان یکی از متغیرهای مستقل درون بردار y قرار می‌گیرد، ولی از آنجایی که چنین نرخی برای نظام بانکی کشور وجود ندارد از مدل حذف شده است.
متغیرهای مربوط به محیط اقتصاد کلان(درون بردار z) شامل شاخص تولیدات صنعتی(GRIP) و تورم (INFL) می‌باشند.
بنابراین مدل مورد برآورد در تحقیق حاضر خواهد بود از:
SPNt =a0 + a1 PDLt +a2 NFCt +a3 INFt +a4 MSt +a5 LRRt +a6 HERFt +a7 GRIPt +Ut
که متغیرهای مدل همانگونه که ذکر شد عبارتند از:
نرخ حاشیه سود بانکی SPN
نسبت مطالعات و معوق و سر رسید گذشته بانک به کل وام‌ها PDL
نسبت هزینه‌های عملیاتی بانک به کل وام‌ها FC
سهم هر بانک در بازار سپرده‌ها MS
شاخص تمرکز صنعت بانکداری یا همان شاخص هر فیندال هرشمن LRR
شاخص رشد تولیدات صنعتی GRIP
تورم INFL
۳-۹- روش تحقیق و مراحل تخمین الگو
بکارگیری روش‌های معمول اقتصاد سنجی در برآورد ضرایب الگو، با بهره گرفتن از داده‌های سری زمانی بر این فرض استوار است که متغیرهای الگو پایا[۱۸] باشند. یک سری زمانی وقتی پایاست که میانگین، واریانس و ضرایب خود همبستگی آن در طول زمان ثابت باقی بماند. اگر متغیرهای سری زمانی مورد استفاده در بر آورد ضرایب الگو ناپایا[۱۹] باشند، در عین حالی که ممکن است هیچ رابطه با مفهومی بین متغیرهای الگو وجود نداشته باشد، ضریب تعیین R2 ، بدست آمده بالا بوده و محقق را به استنباط‌های غلط در مورد میزان ارتباط بین متغیرهای سوق می‌دهد. از این رو اولین قدم در تخمین پارمترها، تعیین متغیرهاست.
و نیز اولین قدم در راستای تعیین پایائی یک متغیر مشاهده نمودار سری زمانی آن متغیر است. اگر متغیر در طول زمان از یک روند صعودی برخوردار باشد، واضح است که حداقل میانگین آن در طول زمان ثابت باقی نمانده و نمی‌‌تواند پایا باشد. ولی این روش نمی‌تواند روش چندان مطمئنی باشد، چرا که در مورد بسیاری از متغیرها براحتی تشخیص پایا نبودن آن امکان پذبر نیست. پس باید روش‌هائی برای آزمون پایائی معرفی گردند.
۳-۹-۱- آزمون پایائی بر اساس همبستگی نگار[۲۰]
می‌توان با بهره گرفتن از تابع خود همبستگی[۲۱] ACF، آزمون ساده‌ای برای پایائی انجام داد. تابع خود همبستگی بین دو مقدار از یک متغیر با K وقفه زمانی بصورت Pk بدین صورت تعریف می‌شود.
که cov k کوواریانس مقادیر با k وقفه زمانی و Var بیانگر واریانس است. بارتلت نشان داده است که اگر یک سری زمانی کاملا تصادفی باشد، ضریب خود همبستگی دارای توزیع نرمال با میانگین صفر و واریانس خواهد بود که n حجم نمونه می‌باشد. بر این اساس می‌توان یک فاصله اطمینان، بعنوان مثال در سطح ۹۵٪ ساخت و اگر محاسبه شده در آن فاصله قرار گرفت فرض پایائی را پذیرفت.
۳-۹-۲- آزمون ریشه واحد[۲۲] برای پایائی
آزمون ریشه واحد یکی از معمول‌ترین آزمونهائی است که امروزه برای تشخیص پایائی یک فرایند سری زمانی مورد استفاده قرار می‌گیرد. اساس آزمون ریشه واحد بر این منطق استوار است که در فرایند خود توضیح مرتبه اول وقتی که P=1 باشد متغیر ناپایا خواهد بود. پس اگر این رگرسیون به روش حداقل مربعات معمولی تخمین زده شود و برابر یک بودن P مورد آزمون قرار گیرد، می‌تواند پایائی یک سری زمانی را به اثبات برساند.
مشکلی که در انجام چنین آزمونی وجود دارد این است که متاسفانه آماره t محاسبه شده توسط روش OLS ، برای بررسی فرضیه P=1 حتی در نمونه‌های بزرگ هم دارای توزیع t نیست، در نتیجه نمی‌توان از کمیت‌های بحرانی t برای انجام آزمون استفاده کرد. برای حل این مشکل آزمون‌های ذیل ابداع شده‌اند.
۳-۹-۳- بررسی نقض فروض استاندار کلاسیک
مرحله بعد در تخمین الگو از روش حداقل مربعات معمولی (OLS)، بررسی تامین فروض استاندارد کلاسیک شامل فقدان همخطی، نا همسانی واریانس و عدم خود همبستگی می‌باشد.
۳-۱۰- جمع بندی و خلاصه فصل

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 10:45:00 ق.ظ ]




۳۱٫۲۷

 

۴۱٫۱۲

 

۴۶٫۸۷

 

۴۰٫۵۲

 

 

 

امتیاز هر یک از معیارها به ترتیب(مشتری, کارکنان, جامعه, کسب و کار) براساس مدل (امتیاز مشتری و کسب و کار در ۱٫۵ ضرب می‏شود)

 

۴۶٫۹۱

 

۴۱٫۱۲

 

۴۶٫۸۷

 

۶۰٫۷۸

 

 

 

مجموع امتیاز حوزه نتایج براساس مدل

 

۶۸/۱۹۵

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

۵-۴٫ محدودیت‏های تحقیق
به طور کلی پژوهش‏های پیرامون موضوعات علوم اجتماعی و انسانی از پیچیدگی خاصی برخوردار بوده و محدودیت‏هایی را بر محققان در انجام پژوهش تحمیل می‏کند. برخی از این محدودیت‏ها مربوط به ابزار پژوهش و تکنیک‏های بکار رفته در پژوهش می‏باشد و برخی دیگر محدودیت‏هایی است که در زمان انجام تحقیق، پژوهشگر با آنها مواجه می‏شود. که از این دسته محدودیت‏ها می‏توان به محدودیت‏های زمانی، سیاسی، انسانی، اقتصادی و اجتماعی که در انجام پژوهش مشکلاتی را به وجود می‏آورند، اشاره نمود.
محدودیت‏های محقق در این تحقیق را می‏توان به شرح ذیل بیان نمود.
از آنجا که ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه بوده است، لذا ممکن است افرادی از آزمودنی‏ها در پاسخگویی به پرسش‏ها، به دلیل محافظه‏کاری در مواردی از ابراز ادرکات و احساسات واقعی خویش خودداری نموده باشند و یا در پاسخگویی به برخی از سؤالات غلو نموده باشند.
با توجه به محرمانه بودن برخی اطلاعات و عدم دسترسی محقق به آنها و همچنین تعهد اخلاقی محقق جهت رعایت این موضوع موجب عدم امکان ارائه‏ برخی از یافته‏ها شد.
موضوع ارزیابی عملکرد بر اساس مدل تعالی سازمانی (EFQM)؛ نیاز به داشتن دانش حداقلی در خصوص مدل و منطق رادار می‏باشد. اگرچه محقق با تدابیری سعی در کنترل این مانع نموده است ولی با اطمینان؛ کنترل این موضوع را نمی‏توان ذکر نمود.
۵-۵٫ نتیجه‏گیری
تغییرات سریع سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی در آستانه قرن بیست و یکم، تغییر نقش دولت‏ها از تصدگری مستقیم به نقش‏های هدایتی و ارشادی، ترویج فرهنگ رقابت پذیری، وضع قوانین سخت‏گیرانه بر علیه انحصار طلبی و فعالیت های ضد‏رقابتی، از عوامل اصلی در تلاش سازمان‏ها برای حفظ برتری و حضور موفق در صحنه‏های رقابت ملی و بین‏المللی می‏باشد اما آنچه که بعنوان سؤال چالش برانگیز مطرح می‏باشد، این است که چگونه می‏توان در این مسیر بی‏انتها، بدون ارزیابی وضعیت موجود، در شناخت نقاط قوت و حوزه ‏های قابل بهبود، قدم گذاشت؟
پایان نامه - مقاله - پروژه
علم مدیریت بسیار زود دریافت که سازمان‏ها برای ورود و ماندن در عرصه رقابت که هر روز تنگتر و تنگتر می‏شود باید خود را ارتقا دهد و به تعالی برسند. بنابراین در گذر زمان تعالی سازمانی تبدیل به مدلی شده است که سازمان‏های تجاری و خدمات‏رسانی اعم از دولتی یا خصوصی مجبور به ارتقاء همه‏جانبه خود بر ‏اساس این مدل‏ها هستند. بنگاه‏هایی که از نظام ارزیابی استفاده ننموده و خود را با برترین‏ها و یا رقبای خود مقایسه نکنند محکوم به حذف و فنا هستند.
سازمان‏ها و شرکت‏ها با منابع مختلف از جمله انسانی, مادی, تکنولوژی, مدیریتی و .. در جهت کسب انتفاع و ایجاد ارزش افزوده برای جامعه، تشکیل شده و فعالیت می‏ نمایند و در صورتی که نتایج ترکیبی همه سرمایه‏های ورودی، ارزش افزوده‏ای را ایجاد نکند و کارایی و اثربخشی لازم را نداشته باشد. استفاده از منابع موجود در بخشی دیگر و یا تغییر نوع فعالیت در جهت استفاده مطلوب‏تر از منابع ضرورت پیدا می‎‏کند.
نتایج تحقیق نشان داد که بر اساس ارزیابی به عمل آمده وضعیت سازمان از نظر معیار نتایج کسب‏وکار که همان نتایج کلیدی مالی و غیر مالی را شامل می‏شوند که سازمان برای ایجاد ارزش در این زمینه ایجاد گردیده در وضعیت مطلوبی نمی‏باشد و در زمینه سایر معیارهای حوزه نتایج از جمله مشتریان و جامعه نیز رضایت‏بخش نیستند و تنها معیاری که در حد متوسط نتایج مثبتی را نشان می‏دهد، معیار کارکنان است که بی شک نتیجه عملکرد سازمان و عدم کسب نتیجه مطلوب در ماندگاری, امید به ادامه فعالیت و رضایتمندی مؤثر خواهد بود. لذا به منظور استفاده مطلوب از این سرمایه‏ها و کمک در نجات شرکت از این وضعیت موارد ذیل را می‏توان عنوان نمود:
در سازمان می‏بایست چرخه دمینگ (PDCA)[61] در تمامی فعالیت‏ها جاری و ساری گردیده و منطق رادار به عنوان یک ابزار مدیریتی قوی برای پایش نتایج و توانمندسازها در سازمان شناخته و بکار گرفته شود.
شرکت می‏بایست همزمان با پیاده سازی مدل تعالی در قالب ابزاری آن، اهتمام ویژه‏ای جهت اشاعه و ترویج فرهنگ سرآمدی و تعالی در تمامی سطوح صورت دهد و در این ارتباط ایده “اعتمادسازی از بالا و فرهنگ‏سازی از پایین ” همواره مد نظر قرار گیرد.
حرکت به سمت تولید مواد اولیه با توجه به اینکه قسمت عمده هزینه‏ های قیمت تمام شده محصولات تولیدی مربوط به هزینه مواد اولیه وارداتی می‏باشد.
ایجاد واحدهای تولیدی پایین‏دستی با بهره گرفتن از محصولات تولیدی شرکت با توجه به ایجاد ارزش افزوده بالا.
ایجاد واحدهای جدید تولید رزین اپوکسی و پلی کربنات با ظرفیت تولید بالا چرا که حجم پایین ظرفیت تولید، علتی اساسی در نرسیدن شرکت به نقطه سربسر است.
شرکت با اصلاح نارسایی‏های تولید، شهرت و تصویر خود را در بازار کسب و کار توسعه داده و به عنوان برند شناخته شده در نزد مشتریان مطرح شود. تا بدنبال آن وفاداری و رضایت مشتریان نیز حاصل گردد.
شرکت ارتباط شفاف و روشنی با مشتریان خود برقرار نموده و خدمات مورد نیاز آنها را بدرستی پشتیبانی نماید.
پیشنهادهای مبتنی بر تحقیق

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 10:44:00 ق.ظ ]




محمودی، جعفر و احمدی، فریدون (۱۳۸۷)؛ «تعیین عوامل کلیدی موفقیت در تعیین عوامل کلیدی موفقیت در ERPسازمان­های دولتی ایران»؛ فصلنامه اقتصاد و تجارت نوین، شماره۱۳٫
آسوشه، عباس وهمکاران (۱۳۸۸)؛ «شناسایی عوامل حیاتی موفقیت در مدیریت ریسک برونسپاری سیستم­های اطلاعاتی در بانک­های تجاری ایران»؛ نشریه مدیریت فناوری اطلاعات، شماره ۳٫
احمدی، پرویز و رحمان پور، لقمان «عوامل حیاتی موفقیت در تدوین استراتژی­ های مختلف در صنعت بانکداری»؛ بانک و اقتصاد، شماره ۴۰، ص ۴۰-۴۵
افشاریان، امیرعلی (۱۳۸۶)؛ «گزینش استراتژی­ های مدیریت دانش با بهره گرفتن از فرایند تحلیل شبکه­ ای»؛ مجله بهبود مهندسی صنایع استان اصفهان، سال نهم، شماره ۲۳، صص ۱۱ - ۸٫
زری باف، مهدی و علیزاده حسین حاجلو، توحید (۱۳۸۹)؛ « تدوین برنامه­ ریزی استراتژیک صنعت شیلات ایران (مطالعه موردی سازمان شیلات ایران)»؛ پژوهشگر، پاییز شماره ۱۹
استونر، ج (۱۳۷۷)؛ « مدیریت »؛ ترجمه پارسائیان واعرابی، دفتر پژوهش­ها ی فرهنگی، ص ۱۲
کافمن، ر و هرمن، ج (۱۳۷۴)؛« برنامه ریزی استراتژیک در نظام آموزشی»؛ ترجمه مشایخ و بازرگان، تهران، مدرسه.
اسماعیل پور، مجید (۱۳۸۶)؛ « نگاهی کوتاه بر: برنامه­ ریزی استراتژیک »، فرهنگ و تعاون، شماره ۵۱، صفحه ۲۲-۲۶
علی احمدی، علیرضا. تاج الدین، ایرج. فتح الله، مهدی (۱۳۸۸)؛ « نگرش جامع بر مدیریت استراتژیک»؛ تهران، تولید دانش،.
یارمحمدیان، محمد حسین (۱۳۹۰)؛ « برنامه­ ریزی برای سازمان­های دولتی با تاکید بر بهداشت و درمان».
پایان نامه - مقاله - پروژه
بینش، مسعود (۱۳۸۴)، «با معماران عصر دیجیتال (۲۴)»؛ اندیشه­ های راسل ایکاف، تدبیر
آرمسترانگ، مایکل(۱۳۸۴)؛ «مدیریت استراتژیک منابع انسانی: راهنمای عمل»؛ ترجمه سید محمد اعرابی، دفتر پژوهش­های فرهنگی.
برایسون، جان ام (۱۳۸۶)؛ «برنامه‏ ریزی استراتژیک»؛ ترجمه عباس منوریان، انتشارات مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‏ ریزی، چاپ‏ چهارم.
پیرنیا، محمد(۱۳۸۲)؛ «مدیریت برنامه‏ ریزی سیستمهای استراتژیک»؛ انستیتو ایز ایران، چاپ اول.
مشبکی، اصغر(۱۳۸۵)؛ «مدیریت استراتژیک» انتشارات ترمه، چاپ اول.
بهزادفر، مصطفی و زمانیان، روزبه (۱۳۸۷)؛ « برنامه ریزی راهبردی توسعه گردشگری با تکیه بر بخش محصول نمونه موردی: شهرستان نیشابور » نشریه بین المللی مهندسی صنایع و مدیریت تولید، سال نوزدهم، شماره ۶، ۸۹-۱۰۳
پیرس و رابینسون (۱۳۸۰)؛ «برنامه­ ریزی و مدیریت استراتژیک»؛ ترجمه سهراب خلیلی شورینی، چاپ دوم، ­یادواره کتاب، تهران ، صص ۲۴۰-۲۵۰٫
اعرابی، سید محمد و آقازاده، ­هاشم(۱۳۸۶)؛ «دستنامه برنامه ریزی استراتژیک»؛ دفتر پژوهش­های فرهنگی، تهران.
مبینی دهکردی، علی و سلمانپورخویی، مجید (۱۳۸۵)؛ «درآمدی بر برنامه­ ریزی استراتژیک و عملیاتی»؛ نشریه راهبرد­یاس شماره ۶، ۱۸۸-۱۸۹
غفاریان، وفا و کیانی، غلامرضا (۱۳۸۳)؛ «استراتژی اثربخش»؛ تهران، نشر افرا
رابرت، کوئین، براین، جیمز، مینتس برگ، هنری­ (۱۳۸۲)؛ «مدیریت استراتژیک فرایند استراتژی»؛ ترجمه محمد صائبی، مؤسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی
کیانی غلامرضا و غفاریان، وفا، (۱۳۷۹)؛ «جوهره استراتژی‌ (تالیفی بر عوامل و ابعاد استراتژی)»، تهران، تدبیر، شماره ۱۰۱، ۲۰-۲۶
استیسی، رالف-دی (۱۳۸۱)؛ «مدیریت استراتژیک و پویایی‏های سازمانی»؛ ترجمه محمد رضا شجاعی، انتشارات دانشکده امور اقتصادی، چاپ اول.
«استراتژی شرکت مدل­های پرتفو»سجف، الی(۱۳۸۳)؛ مترجم اسماعیل صادقی، نشر دیدار.
فروزنده دهکردی، لطف اللّه (۱۳۷۸)؛ «مروری بر مدلهای برنامه‏ ریزی استراتژیک»؛ مجله دانش مدیریت، شماره ۴۵٫
هریسون، جفری و جان، کارون (۱۳۸۲)؛ «مدیریت استراتژیک»؛ ترجمه بهروز قاسمی، تهران: هیأت، ص ۱۹۲٫
دیوید، فردآر (۱۳۸۴)؛« مدیریت استراتژیک »؛ ترجمه علی پارسائیان و سیدمحمد اعرابی، تهران، دفتر پژوهش­های فرهنگی.
دراکر، پیتر (۱۳۷۸)؛ «چالش­های مدیریت در سده ۲۱»؛ ترجمه عبدالرضا رضایی نژاد، تهران: نشرفرا.
هانگر، جی دیوید، ویلن، توماس ال (۱۳۸۶)؛ «مبانی مدیریت استراتژیک»؛ ترجمه سیدمحمد اعرابی و داوود ایزدی، تهران: دفتر پژوهش­های فرهنگی، ص ۱۸٫
مهری، علی، (۱۳۸۰)؛ « نگاهی نظری به مقوله مزیت رقابتی پایدار»، نشریه تدبیر، شماره ۱۴۰٫
کیگان، وارن جی (۱۳۸۰)؛ «مدیریت بازاریابی جهانی»؛ ترجمه عبدالمجید ابراهیمی، تهران، چاپ اول، دفتر پژوهش­های فرهنگی، ص۸۸٫
آر. دیوید، فرد (۱۳۷۹)؛ «مدیریت استراتژیک»؛ ترجمه علی پارسائیان و سید محمد اعرابی، انتشارات دفتر پژوهش­های فرهنگی، چاپ دوازده.
رحمان سرشت، حسین (۱۳۸۵)؛ «مدیریت راهبردی مفاهیم وراهبردها»، تهران، انتشارات سمت.
ناصربخت، نرجس و البدوی، امیر «طرح استراتژی رقابتی در سازمان­های بازار راهبر»؛ سومین کنفرانس بین المللی مدیریت.
امیرکبیری، علیرضا (۱۳۸۱)؛ «مدیریت استراتژیک»؛ تهران، چاپ دوم، نشر نگاه دانش.
مهری، علی (۱۳۸۰)؛ « نگاهی نظری به مقوله مزیت رقابتی پایدار »؛ نشریه تدبیر، شماره ۱۴۰
بلانچارد، کن (۱۳۷۹)؛ «سه کلید توان افزایی» ترجمه فضل الله امینی، تهران، نشر فرا.
پناهی، منیژه و حسینی، محمود (۱۳۸۴)؛ «شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در صنعت کاشی»؛ دانشگاه شهید بهشتی.
قدسی پور؛ سید حسن (۱۳۸۲)؛ «برنامه­ ریزی چند هدفه»؛ انتشارات دانشگاه صنعتی امیر کبیر، چاپ اول،
اصغرپور، محمد جواد (۱۳۸۵)؛ «تصمیم گیری­های چند معیاره»؛ تهران، انتشارات دانشگاه تهران، چاپ چهارم.
نجفی، اسداله، (۱۳۸۹)؛ «بکارگیری فرایند تحلیل شبکه­ ای (ANP) در تحلیل چالش­های ساختاری و محیط اجرایی سازمان در مدیریت پروژه­ ها»؛ نشریه بین الملی مهندسی صنایع و مدیریت تولید، شماره ۱، جلد ۲۱، بهار، صفحه ۶۹-۷۶
زبردست، اسفندیار(۱۳۸۰)؛ «کاربرد فرایند تحلیل سلسله مراتبی در برنامه­ ریزی شهری و منطقه ای»؛ هنرهای زیبا، شماره ۱۰، صص ۱۲-۲۱
فرزین، محمدرضا و نادعلیپور، زهرا، (۱۳۹۰)؛ «عوامل مؤثر بر مزیت رقابتی مقصدهای گردشگری در ایران (مورد مطالعه: منطقه چابهار)»
نصیری یار، مجتبی (۱۳۸۵)؛ «سه رویکرد برتر در مدیریت استراتژیک»؛ ماهنامه تدبیر، سال هفدهم شماره ۱۷۳٫
سرمد، زهره، بازرگان، عباس وحجازی، الهه (۱۳۸۴)؛ «روش­های پژوهش در علوم رفتاری»؛ انتشارات آگاه، تهران.
حافظ نیا، محمدر رضا (۱۳۸۶)؛ «مقدمه ای بر روش پژوهش درعلوم انسانی»، انتشارات سمت، تهران.

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 10:44:00 ق.ظ ]
 
مداحی های محرم